
Хотел стать частью нашей Команды?
Звоните, либо направляйте свое резюме по эл. почте, WhatsApp, Telegram.
Наши контакты:
Менеджер по подбору персонала
Евгения Индюкова
моб. +7 (961) 812-36-06
раб. +7 (8512) 238-015 доб. 2412
эл. почта hr@koleso.tc
Руководитель отдела по подбору персонала
Наталья Манакова
моб. +7 (906) 458-95-82
раб. +7 (8512) 238-015 доб. 2412
эл. почта manakova@koleso-auto.ru
Время работать в стабильной Компании с положительной репутацией!
О нас:
-
Осуществляем официальное оформление согласно ТК РФ с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.
-
Обеспечиваем конкурентный уровень оплаты труда на рынке работодателей. В Компании действует система мотивации, которая учитывает индивидуальные результаты каждого сотрудника.
-
Наши сотрудники- профессионалы, которые имеют возможность повышать свой уровень. Для новых сотрудников разработана система адаптации: опытные сотрудники помогут «новичкам» адаптироваться и научат работать согласно требованиям и стандартам нашей Компании.
-
Мы приветствуем продвижение сотрудников внутри Компании! У наших сотрудников есть возможность двигаться по карьерной лестнице не только горизонтально, но и вертикально. Сотрудники не остаются незамеченными, если показывают высокий результат в своей работе.
-
Компания обеспечивает обучение сотрудников. Существует системное обучение сотрудников: внутреннее и внешнее. Система обучения действует целенаправленно и тесно взаимосвязана с системой оценки наших сотрудников.
-
Мы предоставляем возможность самореализации в Компании. У каждого сотрудника есть возможность реализовать свой потенциал.
-
Действует система скидок на товары и услуги Компании для наших сотрудников во всех подразделениях компании "Колесо".
-
Предоставляем достойные условия труда (обеспечение спецодеждой , инструментом, оборудованием, организация бытовых условий: раздевалок, комнат отдыха, душевых и тд).
-
Мы слышим наших сотрудников и поощряем тех, кто вносит свой вклад в совершенствование процессов посредством программы «Колесо Идей».
-
Наши руководители открыты для общения : открыта «Прямая линия с Директором Компании».
Актуальные вакансии на 02.06.2025 г.
Мы рассматриваем кандидатов в команду на позицию Менеджера отдела продаж . Всегда хотел продавать автомобили?
Теперь у тебя есть эта возможность!
Минимальных гарантированный доход 70 000 р. на руки, а 200 000 рублей - это не предел, всё зависит от вашего результата!
Обязанности:
- Консультирование клиентов по наличию авто и возможным вариантам комплектации;
- Проведение тест-драйва;
- Сопровождение клиента на всех этапах сделки;
Требования:
- Опыт работы в продажах авто от 1-го года.
Условия:
- График работы: 5/2, время работы с 8:00 до 18: 00 ( в выходные дни: сб с 8: 00 до 17:00, вс с 8:00 до 16:00);
- Наши менеджеры не тратят время на составление пакета документов при продаже, т.к. этим занимается отдел оформления документов;
- Обучение как опытным наставником, который поможет разобраться в нюансах работы, так и обучение у импортера , с возможностью стать сертифицированным менеджером отдела продаж;
- Возможность участия в корпоративных мероприятиях и активностях;
- Предоставляем достойные условия труда в автосалоне с современным оснащением и хорошими бытовыми условиями;
Адрес СТО уточняйте у менеджера по персоналу.
Мы приглашаем нa рaботу автомeхаников с paзличным опытом ремонтов.
Нет опыта, но есть профильное образование? Откликайся! Опытный наставник поможет в твоем профессиональном росте, и овладении навыками ремонта.
Условия:
- Вoзмoжность повышать cвой профессиональный уровень , обучение на базе учебного центра (г. Москва, г. Тольятти).
Адрес магазина уточняйте у менеджера по персоналу.
Заработная плата от 50 000 до 70 000 ₽ за месяц, на руки
Обязанности:
- Поиск и подбор автозапчастей для иномарок по электронным каталогам;
- Консультирование клиентов по автозапчастям для иномарок, оформление заказов;
- Приём и выкладка товара, внутренние перемещения товаров;
Требования:
- Коммуникабельность, вежливость, исполнительность;
- Уверенный пользователь ПК (Знание 1-С приветствуется).